Waarderend organiseren

Auteur: Robbert Masselink, Rombout van den Nieuwenhof, Joep de Jong Prijs: € 49.90 * Meer info op managementboek.nl

Dit boek geeft een praktische en levendige schets van AI in de Nederlandse en Belgische praktijk. Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) staat voor een positieve kijk op verandering in organisaties. Meer betrokkenheid, meer succes en een duurzamer resultaat. 'Waarderend Organiseren, Appreciative Inquiry: co-creatie van duurzame verandering', is geschreven door managers, consultants en wetenschappers en bestemd voor allen die zich willen verdiepen in de achtergronden en praktische toepassingen van AI.

David Cooperrider over 'Waarderend organiseren':
'Dit is een baanbrekend boek, rijk gevuld met casestudies, verhalen, instrumenten en praktische suggesties. En het is het eerste gezaghebbende werk over Appreciative Inquiry dat verschijnt in de Nederlandse taal en dat geschreven is op de Nederlandse en Belgische context.'

Meer boeken van Rombout van den Nieuwenhof

Actuele boeken van Rombout van den Nieuwenhof

Coaching in professionele organisaties
Coaching is een instrument dat organisaties toepassen voor de professionalisering van hun medewerkers.
 

De taal van verandering
Maar weinig veranderingsprocessen in organisaties verlopen succesvol.
 

Professioneel personeel selecteren
Hoe vindt u de juiste persoon voor uw organisatie en hoe zorgt u ervoor dat de nieuwe medewerker een echte kans van slagen heeft? 'Professioneel personeel' selecteren is geschreven voor degenen die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
 

Recht in je opleiding: verbintenissenrecht en ondernemingsrecht
Deze uitgave behandelt op leesbare en toegankelijke wijze de belangrijkste leerstukken van het verbintenissenrecht en het ondernemingsrecht en kenmerkt zich door een heldere opbouw.
 

Harvard Business Review over Baanbrekend denken
Baanbrekend denken, innovatie en creativiteit zijn de sleutels tot strategisch voordeel.